CFTC-CCF

Sondage CFTC CCF – Objectifs et performance individuelle

1. Dans quel environnement travaillez-vous ?

Agence physique

Agence à distance

CRC

Fonction centrale / Siège

2. Avez-vous été évalué(e) en 2025 ?

Oui

Non

3. Les objectifs qui vous sont fixés vous paraissent-ils réellement SMART ?

(Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et définis dans le temps)

Oui

Non

4. Pensez-vous que votre notation reflète votre investissement et le travail accompli au quotidien ?

Oui

Non

5. Avez-vous le sentiment que les critères d’évaluation sont appliqués de manière transparente et équitable ?

Oui

Non

6. Pour les collaborateurs concernés par le classement en quintiles dans la BSC, considérez-vous ce système comme juste ?

Oui

Non

Sans avis / Non concerné(e)

7. Avez-vous déjà ressenti une pression excessive liée aux objectifs ?

Oui

Non

8. Avez-vous déjà ressenti un manque de reconnaissance malgré les résultats ?

Oui

Non

9. Avez-vous déjà ressenti une incompréhension des critères de notation ?

Oui

Non

10. Avez-vous déjà ressenti un sentiment d’injustice dans l’évaluation ?

Oui

Non

11. Quel est votre ressenti global sur le système de notation actuel au CCF ?

(pression, reconnaissance, cohérence, impact managérial, conséquences sur le quotidien…)

12. Que pensez-vous des objectifs qui vous sont fixés ?

(atteignables ou non, déconnexion du terrain, évolution permanente, charge de travail, compréhension des attentes…)

13. Pour les collaborateurs concernés, quel impact le système de quintiles a-t-il selon vous ?

(motivation, stress, compétition, équité, ambiance d’équipe, sentiment d’injustice…)

Merci de renseigner votre adresse mail CCF *

Dans un souci de confidentialité, les réponses seront anonymisées.

Vos retours permettront d’alimenter une vision collective et concrète des réalités vécues par les collaborateurs.