Chères adhérentes, chers adhérents,
Votre Fédération CFTC Banques exprime sa vive inquiétude suite à la décision unilatérale de la Direction Mondiale du Groupe Société Générale de limiter le recours au télétravail.
Dans une communication interne diffusée en fin de semaine dernière, la Direction a informé l'ensemble des salariés que le télétravail serait limité à un jour par semaine pour tous, et ce malgré des accords d’entreprise en vigueur en France.
Une décision brutale, sans concertation
Cette mesure, qui suscite une incompréhension légitime, remet en cause un acquis négocié collectivement garantissant jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.
Cette décision brutale, prise sans concertation préalable ni échange avec les organisations syndicales, aura des conséquences profondes sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des salariés, ainsi que sur l’organisation du travail.
Une décision encadrée par le Code du Travail
Après analyse juridique de la CFTC, l'accord télétravail signé à la Société Générale, comme celui de la Branche, reposent sur le principe du double volontariat et de la réversibilité encadrée. En clair, chacune des parties peut dénéoncer l'accord à condition de respecter certaines règles.
L’accord d’entreprise en vigueur ne peut être écarté sans une procédure stricte :
- dénonciation formelle avec 3 mois de préavis,
- consultation des organisations syndicales pour conclure un nouvel accord,
- Tant qu'un nouvel accord n'est pas signé et à défaut de signature d'un nouvel accord, l'accord dénoncé continue de produire ses effets pendant une durée de 12 mois.
Une stratégie dictée d’en haut ?
La CFTC s’interroge sur le rôle joué dans cette décision par Alexis Kohler, nouveau Directeur général adjoint de la Société Générale depuis juin 2025, proche du Président de la République.
En tant que superviseur des Ressources Humaines, du Secrétariat Général et de la communication du Groupe, il pourrait incarner une volonté d’alignement global des pratiques, au détriment du dialogue social local.
La CFTC pleinement mobilisée
La CFTC Banques apporte tout son soutien aux salariés de la Société Générale ainsi qu’à ses équipes syndicales mobilisées.
Elle appelle la Direction à respecter les engagements contractuels, le droit du travail français et à ouvrir une véritable négociation, plutôt que d’imposer une vision unilatérale, brutale et autoritaire.
La CFTC défend un modèle de télétravail équilibré, co-construit et protecteur en phase avec le monde dans lequel nous évoluons. Le progrès social ne peut être sacrifié sur l’autel de logiques financières ou politiques.